従業員の皆様のファイナンシャル・
ウェルビーイングを向上させ、
仕事のパフォーマンスを引き上げます
思い描くしあわせは、1人ひとり違うから。
従業員様向け金融教育プログラム「ブロっこり」は、それぞれの
ライフステージ・キャリアプランに沿った学びの提供や個別のアドバイスを通じて
ウェルビーイングな暮らしをサポートします。
仕事・社会・地域・身体・お金の各要素が「満たされた」状態を ウェルビーイングと言います。
ファイナンシャル・ウェルビーイングは、仕事のパフォーマンスにも大きく影響すると考えられています。
ブロっこりは、ファイナンシャル・ウェルビーイングに特化した金融教育プログラムで、従業員のパフォーマンス向上を支援します。
経済的な自信を持ち、ウェルビーイングな状態に
なるには、投資などの知識を身に着けるだけでは不十分です。
自分の将来に想いを巡らせながら必要なお金を把握し（ライフプランニング）、人生のゴール・マイルストーンに向けて必要な金融知識の習得と日常的な収支管理を行うことも重要です。
ブロっこりでは、3つの観点で知識・ノウハウをバランスよく身に着けることで経済的な自信を生み出し、目の前の仕事に集中できるような「心の余裕」を持って頂けるよう支援します。
様々なライフステージ・キャリアステージにある方が「知っておくべき」金融リテラシーや、「身に着けておくべき」習慣形成の考え方などをコンパクトな動画でご提供。
休憩中や通勤途中のスキマ時間に、自分のペースで受講することができます。
公的制度や民間サービスに加え、企業様固有の福利厚生制度等も織り交ぜながら学習コンテンツをカスタマイズすることが可能です。
「学習内容について疑問が…」「日頃の支出コントロールが上手くいかない…」
疑問やモヤモヤはブロードマインドのFPが「ファイナンシャルコーチ」として伴走しながら解消。
受講者とのコミュニケーションを通じて最後まで続けられるよう支援します。
オンラインコンテンツ内やファイナンシャルコーチから、特定の金融商品などをお勧めすることは一切ありません。
※上記は一例です
ブロっこりで支援できることは、従業員のパフォーマンス向上だけではありません。
例えば女性活躍推進。結婚や出産などのライフイベントによってキャリアの継続を不安視してしまう場合も。
ブロっこりでは、働く女性が最も関心を寄せる「女性ならではのライフイベントとお金」について、必要な金融リテラシーのほか、導入企業様の福利厚生制度を織り交ぜながら実践的なスキルを身に着けることができます。
ブロっこりを通じて、お金の不安を取り除きながら、現在のお勤め先でキャリアアップが図れるよう支援します。
新入社員はまとまった収入である給料を手にし、学生時代とは異なり自由に使える金額も多くなるほか、信用力を持つことからクレジットカードなどの利用、金融商品の検討・勧誘を受ける機会も増えるでしょう。
実は、「収支管理が崩れやすくなる」「金融商品に関するトラブルが発生しやすくなる」のもこの時期。
不健全な家計が続く、あるいはお金に関するトラブルがもとで、業務に支障が発生するリスクも。
ブロっこりでは、人事・管理部門では把握しづらい「従業員のお金に関する不安・問題」について、収支管理の健全化などを通じた予防的アプローチから対処することができます。
